Tham dự có Ủy viên Bộ Chính trị,
Thường trực Ban Bí thư, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai; Bí thư
Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn
Chiến; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà.
Các đồng chí Lãnh đạo tham dự
phiên bế mạc Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Phát biểu bế mạc Đại hội, Ủy viên
Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn
Đình Khang nêu rõ, sau 3 ngày làm việc tích cực, khẩn trương, nghiêm túc, trách
nhiệm cao trước đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước, Đại hội Công
đoàn Việt Nam lần thứ XIII đã hoàn thành toàn bộ các nội dung của chương trình
đề ra.
Đại hội vinh dự được đón đồng chí
Nguyễn Phú Trọng, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam
cùng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Ủy ban Trung ương Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam, các vị khách quốc tế, các ban, bộ, ngành, đoàn thể, cơ
quan Trung ương, các tỉnh, thành ủy, đảng ủy trực thuộc trung ương, các đồng
chí cán bộ công đoàn các thời kỳ đã tới dự phiên trọng thể và tham dự các hoạt
động của Đại hội, mang đến Đại hội những tình cảm đặc biệt, sự cổ vũ, động viên
to lớn đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đại hội đã nghe Báo cáo tóm tắt
Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII trình Đại hội
XIII Công đoàn Việt Nam; tham luận, thảo luận tại Đại hội và tổ chức 10 diễn
đàn chuyên đề đã làm sâu sắc thêm những định hướng lớn và các nhiệm vụ, giải
pháp trong Báo cáo chính trị, củng cố thêm về lý luận và thực tiễn làm cơ sở
nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu bế mạc tại Đại hội
Đại hội đã thông qua các văn kiện
quan trọng: Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII
trình tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành khóa
XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023; Điều lệ Công đoàn sửa đổi, bổ sung.
Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Phú
Trọng, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam đã phát biểu
chỉ đạo, khẳng định rõ vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công
đoàn Việt Nam, biểu dương những đóng góp to lớn của đội ngũ công nhân, viên chức,
lao động và tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hơn 90
năm qua và trong nhiệm kỳ 2018 - 2023; đồng thời, nhấn mạnh những yêu cầu, nhiệm
vụ mới đặt ra cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong những năm tới;
trách nhiệm của các cấp, các ngành và toàn xã hội quan tâm chăm lo, xây dựng,
phát huy vai trò, sứ mệnh của giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Đại hội đã phát huy dân chủ bầu
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XIII gồm 168 ủy viên, là những
đồng chí có phẩm chất đạo đức, năng lực, tâm huyết với giai cấp công nhân và tổ
chức Công đoàn để gánh vác trọng trách do Đảng, công nhân, viên chức, lao động
giao phó. Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII đã họp phiên
thứ nhất bầu Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra và Chủ
nhiệm ủy ban kiểm tra. Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ra mắt
và nhận nhiệm vụ trước Đại hội.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam Nguyễn Đình Khang thay mặt 168 ủy viên Ban Chấp hành khóa XIII phát biểu
nhận nhiệm vụ
Đại hội biểu thị quyết tâm của tổ
chức Công đoàn thực hiện thành công mục tiêu: Đổi mới tổ chức và hoạt động
công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện
tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện,
chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động;
tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Hoàn
thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công
đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách
nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đổi mới, tăng cường công tác tuyên
truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề
nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn
viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần
hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Đến cuối nhiệm
kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập, Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn
diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị - xã hội vững
chắc của Đảng, Nhà nước ta.
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam tặng hoa tri ân chia tay các ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm
tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII
Nhận thức sâu sắc sứ mệnh và trọng
trách nặng nề mà Đảng và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước giao
phó, Đại hội khẳng định quyết tâm của các cấp công đoàn, toàn thể cán bộ công
đoàn nỗ lực rèn luyện, tận dụng thời cơ, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, chủ
động đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ
quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh
tuyên truyền, giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; đóng góp tích cực
vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam Xã hội chủ nghĩa.
Đại biểu biểu quyết thông qua chỉ
tiêu Đại hội
Đại hội thống nhất các chỉ
tiêu phấn đấu:
Chỉ tiêu hằng năm:
- 85% trở lên đoàn viên, người
lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị
quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và
công đoàn; Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại
các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
- 100% công đoàn cơ sở khu vực
hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 85%
công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người
sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
- Bình quân mỗi công đoàn cơ sở
giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
- 100% chủ tịch công đoàn cơ sở
bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.
- Ít nhất 80% công đoàn cấp
trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% công đoàn
cơ sở khu vực nhà nước và 55% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại
hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Ít nhất 80% công đoàn cơ sở
doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần
chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- 100% công đoàn cấp trên trực
tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ;
ít nhất 10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra,
giám sát tài chính.
Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ:
- Cả nước có 15 triệu đoàn viên
công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở
lên.
- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn
vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công
đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của
pháp luật.
- Phấn đấu 90% trở lên số
vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng
bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu.
Các khâu đột phá:
(1) Đẩy mạnh đối thoại, thương
lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời
giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động.
(2) Tập trung phát triển đoàn
viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
(3) Xây dựng đội ngũ chủ tịch
công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại
doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
|